Федеральных законов от 2. N 9. 7- ФЗ,Определениями Конституционного Суда РФ от 1. N 2. 13- О,(см. Обзор изменений данного документа)Часть IРаздел I. Общие положения. Глава 1. Основные начала трудового законодательства. Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства. Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Новая редакция Трудового Кодекса РФ с изменениями на 2016 год. Новая редакция ТК РФ 2016 содержит в себе все основные положения регулирования общественных отношений, возникающих в процессе осуществления трудовой деятельности. Трудовой Кодекс РФ 2016 - 2015. Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда. Статья 4. Запрещение принудительного труда. Трудовой кодекс РФ 2016 скачать бесплатно статьи с комментариями ТК Российской Федерации Оглавление Трудового кодекса и общие положения.
Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права. Статья 6. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Статья 7. Утратила силу. Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке. Статья 1. 0. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права. Статья 1. 1. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Статья 1. 2. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени. Статья 1. 3. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве. Статья 1. 4. Исчисление сроков. Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений. Часть IIЧасть IIIРаздел III. Трудовой договор. Глава 1. 0. Общие положения. Глава 1. 1. Заключение трудового договора. Глава 1. 2. Изменение трудового договора. Глава 1. 3. Прекращение трудового договора. Глава 1. 4. Защита персональных данных работника. Раздел IV. Рабочее время. Раздел V. Время отдыха. Раздел VI. Оплата и нормирование труда. Глава 2. 0. Общие положения. Глава 2. 1. Заработная плата. Статья 1. 33. Установление минимального размера оплаты труда. Статья 1. 33. 1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Статья 1. 34. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы. Статья 1. 35. Установление заработной платы. Статья 1. 36. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Статья 1. 37. Ограничение удержаний из заработной платы. Статья 1. 38. Ограничение размера удержаний из заработной платы. Статья 1. 39. Исчисление средней заработной платы. Статья 1. 40. Сроки расчета при увольнении. Статья 1. 41. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника. Статья 1. 42. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику. Статья 1. 43. Тарифные системы оплаты труда. Статья 1. 44. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Статья 1. 45. Условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций. Статья 1. 46. Оплата труда в особых условиях. Статья 1. 47. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Статья 1. 48. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями. Статья 1. 49. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных. Статья 1. 50. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации. Статья 1. 51. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Статья 1. 52. Оплата сверхурочной работы. Статья 1. 53. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни. Статья 1. 54. Оплата труда в ночное время. Статья 1. 55. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей. Статья 1. 56. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком. Статья 1. 57. Оплата времени простоя. Статья 1. 58. Оплата труда при освоении новых производств (продукции)Глава 2. Нормирование труда. Раздел VII. Гарантии и компенсации. Глава 2. 3. Общие положения. Глава 2. 4. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность. Глава 2. 5. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей. Глава 2. 6. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук. Статья 1. 73. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам. Статья 1. 73. 1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук. Статья 1. 74. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования. Статья 1. 75. Утратила силу. Статья 1. 76. Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно- заочной форме обучения. Статья 1. 77. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования. Глава 2. 7. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора. Глава 2. 8. Другие гарантии и компенсации. Раздел VIII. Дисциплина труда. Раздел IX. Квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и дополнительное профессиональное образование работников. Раздел X. Охрана труда. Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора. Глава 3. 7. Общие положения. Глава 3. 8. Материальная ответственность работодателя перед работником. Глава 3. 9. Материальная ответственность работника. Часть IVРаздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. Глава 4. 0. Общие положения. Глава 4. 1. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями. Статья 2. 53. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин. Статья 2. 54. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет. Статья 2. 55. Отпуска по беременности и родам. Статья 2. 56. Отпуска по уходу за ребенком. Статья 2. 57. Отпуска работникам, усыновившим ребенка. Статья 2. 58. Перерывы для кормления ребенка. Статья 2. 59. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Статья 2. 60. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Статья 2. 61. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора. Статья 2. 62. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми- инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности. Статья 2. 62. 1. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей- инвалидов. Статья 2. 63. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми. Статья 2. 64. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери. Глава 4. 2. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет. Глава 4. 3. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации. Глава 4. 4. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству. Глава 4. 5. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев. Глава 4. 6. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах. Глава 4. 7. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом. Глава 4. 8. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц. Глава 4. 9. Особенности регулирования труда надомников. Глава 4. 9. 1. Особенности регулирования труда дистанционных работников. Глава 5. 0. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Глава 5. 0. 1. Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства. Глава 5. 1. Особенности регулирования труда работников транспорта. Глава 5. 1. 1. Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах. Глава 5. 2. Особенности регулирования труда педагогических работников. Глава 5. 2. 1. Особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей. Глава 5. 3. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений РФ за границей. Глава 5. 3. 1. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)Глава 5. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций. Глава 5. 4. 1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров. Глава 5. 5. Особенности регулирования труда других категорий работников. Статья 3. 49. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
January 2017
Categories |